Thank you!
We will contact you shortly.
Студия социальных технологий Garnet
Студия Социальных технологий «Garnet» – это площадка, обеспечивающая стратегическое развитие организаций в среднесрочных и дальних перспективах.
Компании, государственные учреждения и неправительственные организации получают возможность разработать стратегический и операционные планы с помощью современных методов и инновационных открытий, а также пройти тренинговые программы по стратегическому управлению, управлению ценностями, лидерством, изменениям и внутреннему и внешнему взаимодействию.
Руслан Бахтыев
Руководитель Студии социальных технологий “Garnet” фасилитатор, тренер, кандидат политических наук.
Практический опыт работы в бизнес-компаниях, исследовательских институтах, государственных учреждениях, политической партии и социальных проектах.
Базовое образование в сферах управления организациями, политических и филологических наук, систематическое повышение квалификации в бизнес-школе, обучение у мастеров в области фасилитации, тренерского мастерства и коммуникациям, беспрерывное самообразование по вопросам современного менеджмента, управления ценностями, лидерством и изменениям.
В рамках Студии социальных технологий “Garnet” были разработаны стратегии по развитию частных и государственной компаний, государственных учреждений и общественных организаций, политических партий, аналитических, культурных, образовательных и социальных проектов, разработаны и проведены тренинги по стратегическому управлению, корпоративной социальной ответственности и имиджу, взаимодействию государственного предприятия с органами местного самоуправления и громадами, организационному развитию, лидерству и изменениям.
Сотрудничество
Направления деятельности
МиссияПрофессиональная помощь в развитии организации и команды: от стратегии к лидерству и качественным изменениям.
Руслан БахтыевРуководитель студии Социальных технологий Garnet
Шаг 1: Первое знакомство
Вы можете позвонить по телефону +38 (067) 466-52-30, написать на почту moc.liamg%40veiythkabr либо заполнить форму на сайте для того, чтобы сделать запрос на интересующую вас услугу.
Шаг 2: Определение целей и приоритетов
После взаимодействия сторон и обсуждения условий, вы формулируете в устной или письменной форме техническое задание на проведение сессии стратегического планирования или тренинга и, при необходимости, на свое усмотрение, предоставляете материалы об организации .
Шаг 3: Утверждение формата и содержания
Вы заблаговременно получаете программу сессии или тренинга, которая отражает время, этапы, темы и подходы работы с командой. Формат и инструменты подбираются исполнителем самостоятельно, с учетом потребностей организации и ваших требований. Программа и даты обсуждаются и согласовываются сторонами.
Шаг 4: Выбор места
Вы самостоятельно подбираете место проведения сессии или тренинга, обеспечиваете необходимыми материально-техническими условиями модератора/фасилитатора, на период мероприятия заботитесь о потребностях своей команды в проживании, питании и кофе-паузах.
Шаг 5: Проведение мероприятия
Сессия стратегического планирования проводится от 2-х до 5-ти дней, тренинги – 2-3 дня, исходя из запроса организации.
Шаг 6: Материалы для продолжения работы
После проведения сессии все материалы оцифровываются и описываются. При необходимости вносятся рекомендации в сферах управления и организационного развития. По результатам проведенной стратегической сессии вы получаете оформленный стратегический план. Отчет по тренингам оговаривается отдельно, если в нем возникает необходимость.
Шаг 7: Внесение дополнений
После презентации Стратегического плана ваша команда может дополнить материал, внести в него изменения, обсудив их с ответственными лицами. Конфиденциальность гарантируется.
Стратегическое планирование – это процесс командной работы над планом стратегических и тактических действий для достижения главных целей организации. Это комплексный подход, который позволяет охватить разные стороны организации и найти источники ее развития и устойчивости.
Тренинги способствуют формированию у каждого участника и команды тех навыков, которые помогут повысить эффективность и результативность работы, улучшить взаимодействие внутри коллектива и со всеми заинтересованными сторонами.
Модерация дискуссий и рабочих встреч направлена на гармонизацию и упорядоченность процесса по донесению главных месседжей спикеров до аудитории и получения от неё качественной обратной связи.
Ценности Garnet
Ответственность. Ответственность за качество труда с организацией и максимальная заинтересованность в том, чтобы стратегический план и тренинги позволили команде двигаться неустанно вперед.
Честность. Честность перед собой, людьми и партнерами во всех действиях, связанных с профессиональной деятельностью и личной картиной мира.
Профессионализм. Профессиональный подход при работе с организациями строится на большом опыте, знаниях, постоянном обучении и саморазвитии. Каждая организация получает индивидуальный подход и расценивается как уникальное явление, требующее бережного отношения или терапевтического подхода.
Любовь к делу. Без любви сложно приходить в организацию – фальшь, шаблонный подход или чрезмерное преувеличение своей роли чувствуются сразу. Не получится без любви к своему делу, людям и результатам труда обеспечить надлежащее качество стратегии или тренинга. Любовь к делу – это устоявшееся мировоззрение, это способ самому развиваться и развиваться. То, что казалось невозможным вчера – сегодня это уже новый опыт и новый продукт. Любить – значит жить.
Мероприятия в партнерстве
Опыт в цифрах
В каких случаях Студия «Garnet» может быть вам полезной
Контакты
Если Вы планируете свое лучшее мероприятие или хотите узнать больше о наших услугах, не стесняйтесь связаться с нами.
Мы всегда готовы помочь!
Пн-Пт с 9:00 до 20:00Сб-Вс с 9:00 до 15:00
+38 (067) 466-52-30moc.liamg%40veiythkabr